前言:哈喽ヽ(^0^)ノ！浮光幻想的朋友们新年快乐，我是狮子🦁嘿嘿(✿︶‿︶)欢迎来到本期攻略。
上期给大家详细讲解了【夏侯惇】强度和技能攻略，相信大家看完以后对这个新角色也有更全面的认识。
那么本期给大家带来【夏侯惇】的配队思路，希望能够帮助到有需要的玩家，ok话不多说跟着狮子进入本期攻略吧！
目录:一:【夏侯惇】优点缺点。
二:【夏侯惇】阵容配队思路。
一:【夏侯惇】优点缺点。老规矩先来带大家回顾下夏侯惇的优点和缺点这样的好处是接下来看阵容的时候可以更快速的理解。
1:【夏侯惇】优点:六边形战士。
夏侯惇主要优点就是以下六点:①能抗能打。②输出高。③dot伤害高。
④坦度顶。⑤极强的战略意义勾人和击飞。
⑥非常百搭。
以上这六个优点点结合起来就形成了:六边形战士。
首先夏侯惇最大的优点一:能抗能打自带高减伤和回复，和女武神一样集输出和生存为一体的超级战士。
但前提得练度高，至少也得有12星的专武。
自身技能可提供高贵的伤害减免，被动生命越低减伤越高，配合技能的减伤加成，基础减伤最高可以达到62%的减伤，非常恐怖，加上专武的话，减伤能力更进一步。
然后就是:流血增伤dot伤害拉满。
满星专武的夏侯惇已然成为妥妥的流血输出机器，基础每层流血可以提升20%增伤，最大可以叠加30层，因此和流血队的角色是最佳搭配
总之:夏侯惇整体的机制给人就是:输出高+生存强+dot伤害高，能够高效给敌人挂流血和败血增伤，能够对敌人造成成吨的dot伤害并且生命越低坦度就越高。
2:【夏侯惇】缺点是什么？( ⩌ - ⩌ )缺点的话吃练度，性价比低。
如果你没有办法氪专武的话还是别玩夏侯惇就好了，非常刚需专武的角色，而且起码得有12星专武才能最大发挥出夏侯惇的实力。
没有专武的夏侯惇dot伤害和生存能力直接砍一半，还不如老实玩女武神。
ok，接下来就直接看阵容配队了。
二:【夏侯惇】阵容配队思路。
1:【夏侯灼烧流血队】。夏侯惇+月虹伯爵+罗卡+二乔+卡戎妮娅。
解析:夏侯惇本身阵营定位就是烈焰，所以搭配烈焰队的体系也是首选之一，围绕夏侯惇组建的阵容配队，这套阵容可以说是非常完美的。
完美体现在哪里呢？①首先就是控制强:有击飞、致盲、勾人、击退、眩晕等手段。
②其次就是伤害高:夏侯惇+伯爵+罗卡三者联动伤害和dot伤害拉满，打的敌人满地找牙。
③最后生存顶:有二乔和卡戎妮娅的治疗复活全方面提升队伍的生存强度。
阵容配队具体解析:①夏侯惇:能抗能打，给敌人挂流血和加强队伍的流血伤害，在前排吸收大量伤害保护后排的同时也能够打出高额的流血伤害，同时还能将敌方的c位辅助拉到战场中央击飞，并且击飞还可以起到聚怪和打断敌人进攻节奏。
②月虹伯爵:也是一样能抗能打，自身高额的吸血效率能够有效提升自己的站场能力配合夏侯惇形成行走的杀戮机器，同时夏侯惇的流血增伤也可以加强伯爵的流血伤害，并且伯爵还可以提供强力的致盲手段，配合夏侯惇的勾人和击飞可以有效打乱敌人的进攻节奏，容错率非常高。
③罗卡:同样也是能抗能打，和夏侯惇+伯爵互相配合形成三道不可突破的围墙，罗卡灼烧伤害极高，同时还能够击退和眩晕敌人，进一步打乱敌人的进攻节奏。
④二乔:在提供治疗的同时，还可以提供迟缓负面buff降低敌人的速度，同时被动还可以提高队伍的灼烧伤害，加强罗卡的灼烧伤害。
⑤卡戎妮娅:配合二乔一起辅助队友全方面提高队伍的生存容错，卡戎妮娅有超强的复活机制和全体减伤机制，可以说是让队伍整个强度提高一个珠穆朗玛峰。
如果没有【卡戎妮娅】也可以考虑换成其他辅助，比如安琪拉。
或者是给队伍补个灼烧c，加强灼烧伤害。
比如:【周瑜】【伊芙琳】都行，没有周瑜就总伊芙琳。
2:【夏侯魔女负面输出流】阵容配队。夏侯惇+莫贝拉+雷洛+贾诩+卡戎妮娅。
解析:以【魔女莫贝拉】为主夏侯惇为辅的阵容配队思路，我们都知道莫贝拉是靠负面叠加打伤害的，负面越多莫贝拉伤害就越高，而夏侯惇是可以提供两种负面状态:流血和败血，这点也是可以给莫贝拉加强伤害的。
同时夏侯惇自身又能抗能打，伤害也高全方面加强队伍的战斗能力。
而雷洛和贾诩也是一样的敌人负面越多伤害就越高，同时雷洛还有破盾能力打女武神体系非常好打。
而贾诩全屏输出的能力可以快速压低敌人的血线让莫贝拉和夏侯惇更好斩杀敌人，贾诩还有沉默控制。
这套阵容呢负面和dot伤害非常高，因为魔女自身也可以给敌人挂多种负面，配合夏侯惇和神器的负面效果可以打出爆炸伤害，夏侯惇的流血伤害很足，全方面提升击杀效率。
生存方面有卡戎妮娅这个超级大奶妈顶着，丝毫不用担心队伍的生存能力，作为版本最强战士夏侯惇+版本最强奶妈卡戎妮娅互相配合抗压能力拉满。
最后:以上就是夏侯惇:最佳阵容玩法思路攻略，希望能够帮助到大家，能抗能打的特性其实让夏侯惇很百搭几乎可以适配所有阵容配队，但是最适配的还是以上两个队伍，能够充分展示出夏侯惇的强大。
那么谢谢观看啦！有啥问题给狮子留言即可，谢谢观看，下期再见啦！
